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ニュースリリース

2012年2月22日経営関連

平成25年度採用計画について

 平成25年度の採用計画は下記のとおりです。着実な技術継承を行う観点から、既卒者を含め1,000名を超える規模の採用を継続することとします。
 また、必要な人材を多角的に確保するため、専門社員として技術系を中心に即戦力となる社員の採用を行う予定です。

詳細

1  社員採用計画
 (1)新卒採用
  ・総合職採用[エリアコース、全社コース] 約180名
  ・プロフェッショナル採用 約570名

 (2)契約社員を対象とする採用、既卒採用(経験者)など 約340名
  ・計 約1,090名

 ※注釈 「総合職採用」のうち、「エリアコース」は約100名、「全社コース」は約80名の予定。
 ※注釈  エリアは、北陸、近畿、中国、福岡の4ブロックとします。


2 専門社員採用計画
 技術系統を中心に専門性の高い職種における即戦力となる社員を約100名採用します。
 ※注釈 「専門社員」は、基本的に1年以内の雇用契約(月給制)となります。1年程度の勤務を経たのち、正社員への採用試験を行います。


3 その他
 詳細につきましては、弊社採用ホームページに掲載する募集要項をご覧ください。
 ※注釈 採用情報はこちらをご覧ください。

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