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CONTENTS CHECKPOINT

  • 鉄道事業

    さらに安全・快適・便利な鉄道をめざして、当社が挑む最新の技術革新の数々をお伝えします。

  • 関連事業・新規事業

    住みたくなる地域を創るためにJR西日本が果たす役割と、地域共生のあり方についてお伝えします。

  • NEW STANDARD プロジェクト事例

    DXや新駅開発など、JR西日本がめざす未来を具現化する、数々のプロジェクトを掲載しています。

  • MEDIA WEST JR西日本の挑戦

    新時代を創るJR西日本の「挑戦」を、安全・地域・技術の観点からご紹介します。

  • JR WEST STORY スペシャルムービー

    JR西日本の社員が、技術や想いを通じて未来を創り出す挑戦の姿を映像でご紹介します。

  • 総合職

    現場を糧に、経営の中核へ。総合職に期待される役割と、キャリアをお伝えします。

  • 高専卒

    専門知識や経験を活かしたエンジニアへ。高専卒に期待される役割と、キャリアをお伝えします。

  • プロフェッショナル職

    鉄道運行の最前線を支える。プロフェッショナル職に期待される役割と、キャリアをお伝えします。

  • 人を知る INDEX

    総合職採用と高専卒とプロフェッショナル職採用。さまざまな社員の働き方をここで紹介。

  • 総合職

    幅広いビジネスフィールドの戦略策定や経営の一翼を担う立場の社員をご紹介します。

  • 高専卒

    車両設計や土木建設、電気システムの工事監督など、専門性を武器に活躍する社員をご紹介します。

  • プロフェッショナル職

    運転士、駅務、メンテナンスの最前線で安全を守り抜く、現場のスペシャリストをご紹介します。

  • 人財育成

    社員一人ひとりが理想のキャリアを描くための、充実した支援制度や取り組みをまとめています。

  • ダイバーシティ&インクルージョン

    お互いを尊重し、誰もが輝ける組織づくりのための姿勢と具体的な取り組みをお伝えします。

  • ワークエンゲージメント

    心身の健康を守り、いきいきと働き続けるためのサポート制度や、職場環境の詳細をご紹介します。

  • キーワードで知るJR西日本

    4つのキーワードをもとに、JR西日本が鉄道という枠を超え、社会を変えていく姿勢をご紹介します。

  • JR西日本グループ中期経営計画

    未来社会とその課題を見据え、「私たちの志」の実現に挑戦する、当社グループの中期経営計画です。

  • JR西日本グループ鉄道安全考動計画

    事故を心に刻み続けるとともに、組織全体で安全を確保する仕組みと安全最優先の風土を構築し、一人ひとりの安全考動を積み重ねていきます。

  • 会社概要

    インフラからライフデザインまで、西日本を支える企業としての役割と事業構造をご紹介します。

  • 募集要項 総合職

    総合職の応募資格や待遇、選考フローなど採用情報やFAQをまとめています。

  • 募集要項 高専卒

    高専卒の応募資格や待遇、選考フローなど採用情報やFAQをまとめています。

  • 募集要項 プロフェッショナル職

    プロフェッショナル職の応募資格や待遇、選考フローなど採用情報やFAQをまとめています。

  • 募集要項 新卒(高卒)採用

    高校生採用で入社した先輩の紹介や、JR西日本での働き方などの採用情報を詳しくご紹介します。

  • 募集要項 社会人採用

    社会人採用に関する募集有無や、幅広いフィールドで活躍できるポジションをご紹介します。

  • 募集要項 障がい者採用

    障がい者採用に関する各エリアの募集有無や、具体的な勤務地、募集要項をご紹介します。

  • 募集要項 契約社員採用

    契約社員採用に関する各エリアの募集有無や、具体的な勤務地、募集要項をご紹介します。

  • 募集要項 カムバック採用

    一度退職された方の再入社を対象とした、カムバック採用のエントリー要件を掲載しています。

  • 求める人財像

    使命感を持って変革に挑み、将来にわたり社会に新たな価値を提供できる人財を求めています。

  • インターンシップ

    総合職からプロフェッショナル職まで、職種ごとの多様なインターン情報をまとめています。

  • セミナー

    セミナー内容や開催日時、応募方法など、最新のセミナー情報を掲載しています。

総合職採用

施設
(駅機械システム)

デジタルソリューション本部 A.Matsuda 2015年 入社

One day

  1. 線路設備を実際に目で見てメカニズムを確認し、
    数値に表れない情報を収集する。
  2. 帰社後、各系統で蓄積されたデータを分析・活用して
    課題の解決方法を検討。
  3. システムの実装に向けて、
    アプリケーションの開発会社と打ち合わせ。
仕事内容

ビッグデータを用いた、
鉄道システムの技術開発

データサイエンティストとして、持続可能で生産性の高い鉄道システムの実現に向けた技術開発を行っています。具体的には「車両・施設・電気」の各系統から寄せられた業務課題に対し、JR西日本に蓄積されたデータを分析・活用することで、解決に向けたAIモデルを構築します。鉄道車両や線路、駅機械のログデータ、さらにはマーケティングデータまで、多様な価値あるデータをJR西日本は保管しています。これらを掛け合わせ、課題解決に貢献できたときに強いやりがいを感じます。

私の「考動」

機械設備の保守最適化を、
稼働データを活用したAI開発で

入社3年目までは広島機械区に所属し、駅にある改札機などの機械設備の保守契約を担当していました。機械設備の保守コストは大きく、今後の労働人口減少を踏まえると保守の最適化が大きな課題になると感じた私は、蓄積された稼働データから、改札機の故障予測を行うAIの開発を決意。関係者の皆様にデータを提供いただくなど、周囲のご協力もあり、実運用可能な精度のモデルが完成しました。ポスト公募で現在の部署に異動した今、モデルの実装に向けてアプリケーションの開発に取り組んでいます。

めざす未来

先端技術を活かして、仕組みの変革を。
鉄道事業のAI・データ活用を先導する

鉄道事業におけるAI・データ活用は始まったばかりです。また、現行の仕組みの変革は非常にチャレンジングです。今後も、当社に眠る多種多様なデータを活用し、持続可能で生産性の高い鉄道システムの実現に向け、課題解決に挑んでいきます。これらの挑戦には先端技術のインプットが欠かせません。技術習得と課題解決の経験を積み重ね、ゆくゆくは駅機械部門に戻り、ユーザーの立場で、データ活用による仕組みの変革やシステム化を推進する業務にも取り組みたいです。