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CONTENTS CHECKPOINT

  • 鉄道事業

    さらに安全・快適・便利な鉄道をめざして、当社が挑む最新の技術革新の数々をお伝えします。

  • 関連事業・新規事業

    住みたくなる地域を創るためにJR西日本が果たす役割と、地域共生のあり方についてお伝えします。

  • NEW STANDARD プロジェクト事例

    DXや新駅開発など、JR西日本がめざす未来を具現化する、数々のプロジェクトを掲載しています。

  • MEDIA WEST JR西日本の挑戦

    新時代を創るJR西日本の「挑戦」を、安全・地域・技術の観点からご紹介します。

  • JR WEST STORY スペシャルムービー

    JR西日本の社員が、技術や想いを通じて未来を創り出す挑戦の姿を映像でご紹介します。

  • 総合職

    現場を糧に、経営の中核へ。総合職に期待される役割と、キャリアをお伝えします。

  • 高専卒

    専門知識や経験を活かしたエンジニアへ。高専卒に期待される役割と、キャリアをお伝えします。

  • プロフェッショナル職

    鉄道運行の最前線を支える。プロフェッショナル職に期待される役割と、キャリアをお伝えします。

  • 人を知る INDEX

    総合職採用と高専卒とプロフェッショナル職採用。さまざまな社員の働き方をここで紹介。

  • 総合職

    幅広いビジネスフィールドの戦略策定や経営の一翼を担う立場の社員をご紹介します。

  • 高専卒

    車両設計や土木建設、電気システムの工事監督など、専門性を武器に活躍する社員をご紹介します。

  • プロフェッショナル職

    運転士、駅務、メンテナンスの最前線で安全を守り抜く、現場のスペシャリストをご紹介します。

  • 人財育成

    社員一人ひとりが理想のキャリアを描くための、充実した支援制度や取り組みをまとめています。

  • ダイバーシティ&インクルージョン

    お互いを尊重し、誰もが輝ける組織づくりのための姿勢と具体的な取り組みをお伝えします。

  • ワークエンゲージメント

    心身の健康を守り、いきいきと働き続けるためのサポート制度や、職場環境の詳細をご紹介します。

  • キーワードで知るJR西日本

    4つのキーワードをもとに、JR西日本が鉄道という枠を超え、社会を変えていく姿勢をご紹介します。

  • JR西日本グループ中期経営計画

    未来社会とその課題を見据え、「私たちの志」の実現に挑戦する、当社グループの中期経営計画です。

  • JR西日本グループ鉄道安全考動計画

    事故を心に刻み続けるとともに、組織全体で安全を確保する仕組みと安全最優先の風土を構築し、一人ひとりの安全考動を積み重ねていきます。

  • 会社概要

    インフラからライフデザインまで、西日本を支える企業としての役割と事業構造をご紹介します。

  • 募集要項 総合職

    総合職の応募資格や待遇、選考フローなど採用情報やFAQをまとめています。

  • 募集要項 高専卒

    高専卒の応募資格や待遇、選考フローなど採用情報やFAQをまとめています。

  • 募集要項 プロフェッショナル職

    プロフェッショナル職の応募資格や待遇、選考フローなど採用情報やFAQをまとめています。

  • 募集要項 新卒(高卒)採用

    高校生採用で入社した先輩の紹介や、JR西日本での働き方などの採用情報を詳しくご紹介します。

  • 募集要項 社会人採用

    社会人採用に関する募集有無や、幅広いフィールドで活躍できるポジションをご紹介します。

  • 募集要項 障がい者採用

    障がい者採用に関する各エリアの募集有無や、具体的な勤務地、募集要項をご紹介します。

  • 募集要項 契約社員採用

    契約社員採用に関する各エリアの募集有無や、具体的な勤務地、募集要項をご紹介します。

  • 募集要項 カムバック採用

    一度退職された方の再入社を対象とした、カムバック採用のエントリー要件を掲載しています。

  • 求める人財像

    使命感を持って変革に挑み、将来にわたり社会に新たな価値を提供できる人財を求めています。

  • インターンシップ

    総合職からプロフェッショナル職まで、職種ごとの多様なインターン情報をまとめています。

  • セミナー

    セミナー内容や開催日時、応募方法など、最新のセミナー情報を掲載しています。

プロフェッショナル職採用

駅務

中国統括本部 駅業務部 T.Hironaka 2011年 入社

Career Step

  1. 2011年福知山支社 福崎駅
  2. 2015年福知山支社 豊岡駅
  3. 2018年福知山支社 城崎温泉駅
  4. 2020年福知山支社 輸送課
  5. 2022年中国統括本部 新山口駅
  6. 2023年中国統括本部 駅業務部

駅長業務資格にチャレンジ。
知識の幅を広げ、キャリアアップの基礎を築く

福知山支社 福崎駅

入社して最初に携わったのは、福崎駅の営業業務。切符の販売やお客様へのご案内を担当しました。この業務を約3年間担当し、当時、私のなかでは、「営業業務」が自分の歩んでいく道なんだろうなという思いが固まりつつありました。そんな時に上司から勧められたのが、在来線駅長業務という資格の取得です。信号の制御や路線の分岐器の切替など、列車の運行管理を行う「駅運転業務」を行うために必要な資格です。それまで携わっていた営業業務とはまったく異なる分野とあって、正直なところ、「将来のキャリアに役立つのだろうか、遠回りになってしまわないだろうか」と迷いました。ただ、上司の「きっと役に立つから」という強い勧めもあり、資格にチャレンジすることにしました。取得に向けた勉強を始めてみると、早々に悩みは消え去りました。駅運転業務の仕組みなど、以前から疑問に思っていたことをどんどん学ぶことができたのです。知識の幅が大きく広がり、それが結果として、日常の業務にも好影響をもたらしました。資格の取得後は、信号制御の業務を行う豊岡駅に異動。学びをキャリアアップに活かすことができました。また、営業と駅運転の両方の業務を知っているという、私ならではの強みを持つこともできました。

成長を支えたもの

入社以来、人に恵まれてきたと思います。先輩方は私の将来を見据えながら、駅長業務資格をはじめとした資格の取得を促してくれたり、新たな職場へと導いてくれたりしました。それぞれの職場には、経験豊富で人間性にも優れた先輩がたくさんいました。「あの人のようになりたい」と思い、背中を追いかけてきたことが、今の私を作っています。そういった“偉大な先輩”であっても、皆さんとても気さくで、何でも相談できる間柄であるところも、私を成長させてくれた要因だと思います。

駅長業務を代行する役割を担当。
駅務のスペシャリストに

福知山支社 城崎温泉駅

駅運転業務に携わった豊岡駅での約3年の勤務を経て、2018年には城崎温泉駅に異動。駅運転と営業の両方の業務に目配りをしながら、上司のサポート役として国内外からの旅行客で賑わう城崎温泉駅を切り盛りする役割を担いました。そんななかで携わったのが、「当直長」という業務です。当直長とは、駅長代行としての業務を受け持つ人のこと。いわば駅務のスペシャリストで、駅に設置されている金庫の管理を行うほか、みどりの窓口などを担当している社員に業務指示を行ったりもします。非常に責任の大きい仕事ですが、入社当時から、「駅務の仕事をするなら、いつかは当直長に」と思っていたポジションでもあります。駅全体を広く見渡しながら、必要な箇所にフォローに入ったり、タイミングを見計らって駅のメンバーたちに声かけをしたりと、スムーズに駅が運営できるように心がけています。特に列車の遅延時などには、駅係員が一丸となって情報共有やお客様への案内を行うことが大切です。ここで生きているのが、営業と駅運転の両方を知っているという私の強み。遅延状況を見ながら、それによって起こり得るお客様の動きやみどりの窓口の混雑状況などを予測し、万全の準備をしておくように後輩たちに伝えています。この連携がうまくいって円滑に駅を運営できた時、大きな達成感を味わうことができます。

私の地域への取り組み

関西を代表する温泉地である城崎。その玄関口でもある城崎温泉駅は、地域の皆様との二人三脚で歩む駅です。駅には、各温泉旅館の方が宿泊客をお迎えに来られます。そこで、列車の遅延などがある時は速やかに情報を提供します。私たち駅係員は、実際に温泉に入ったり観光名所を訪問したりして自分自身で城崎を体験し、その経験に基づいてお客様へ案内を行ったりもしています。もちろん近年では、英語などの外国語への対応も進めています。城崎は、夜間に楽しめるスポットがまだまだ少ないと言われています。地域の皆様と協力しながら、夜の町並みを満喫してもらえる取り組みにチャレンジしたいと考えています。