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CONTENTS CHECKPOINT

  • 鉄道事業

    さらに安全・快適・便利な鉄道をめざして、当社が挑む最新の技術革新の数々をお伝えします。

  • 関連事業・新規事業

    住みたくなる地域を創るためにJR西日本が果たす役割と、地域共生のあり方についてお伝えします。

  • NEW STANDARD プロジェクト事例

    DXや新駅開発など、JR西日本がめざす未来を具現化する、数々のプロジェクトを掲載しています。

  • MEDIA WEST JR西日本の挑戦

    新時代を創るJR西日本の「挑戦」を、安全・地域・技術の観点からご紹介します。

  • JR WEST STORY スペシャルムービー

    JR西日本の社員が、技術や想いを通じて未来を創り出す挑戦の姿を映像でご紹介します。

  • 総合職

    現場を糧に、経営の中核へ。総合職に期待される役割と、キャリアをお伝えします。

  • 高専卒

    専門知識や経験を活かしたエンジニアへ。高専卒に期待される役割と、キャリアをお伝えします。

  • プロフェッショナル職

    鉄道運行の最前線を支える。プロフェッショナル職に期待される役割と、キャリアをお伝えします。

  • 人を知る INDEX

    総合職採用と高専卒とプロフェッショナル職採用。さまざまな社員の働き方をここで紹介。

  • 総合職

    幅広いビジネスフィールドの戦略策定や経営の一翼を担う立場の社員をご紹介します。

  • 高専卒

    車両設計や土木建設、電気システムの工事監督など、専門性を武器に活躍する社員をご紹介します。

  • プロフェッショナル職

    運転士、駅務、メンテナンスの最前線で安全を守り抜く、現場のスペシャリストをご紹介します。

  • 人財育成

    社員一人ひとりが理想のキャリアを描くための、充実した支援制度や取り組みをまとめています。

  • ダイバーシティ&インクルージョン

    お互いを尊重し、誰もが輝ける組織づくりのための姿勢と具体的な取り組みをお伝えします。

  • ワークエンゲージメント

    心身の健康を守り、いきいきと働き続けるためのサポート制度や、職場環境の詳細をご紹介します。

  • キーワードで知るJR西日本

    4つのキーワードをもとに、JR西日本が鉄道という枠を超え、社会を変えていく姿勢をご紹介します。

  • JR西日本グループ中期経営計画

    未来社会とその課題を見据え、「私たちの志」の実現に挑戦する、当社グループの中期経営計画です。

  • JR西日本グループ鉄道安全考動計画

    事故を心に刻み続けるとともに、組織全体で安全を確保する仕組みと安全最優先の風土を構築し、一人ひとりの安全考動を積み重ねていきます。

  • 会社概要

    インフラからライフデザインまで、西日本を支える企業としての役割と事業構造をご紹介します。

  • 募集要項 総合職

    総合職の応募資格や待遇、選考フローなど採用情報やFAQをまとめています。

  • 募集要項 高専卒

    高専卒の応募資格や待遇、選考フローなど採用情報やFAQをまとめています。

  • 募集要項 プロフェッショナル職

    プロフェッショナル職の応募資格や待遇、選考フローなど採用情報やFAQをまとめています。

  • 募集要項 新卒(高卒)採用

    高校生採用で入社した先輩の紹介や、JR西日本での働き方などの採用情報を詳しくご紹介します。

  • 募集要項 社会人採用

    社会人採用に関する募集有無や、幅広いフィールドで活躍できるポジションをご紹介します。

  • 募集要項 障がい者採用

    障がい者採用に関する各エリアの募集有無や、具体的な勤務地、募集要項をご紹介します。

  • 募集要項 契約社員採用

    契約社員採用に関する各エリアの募集有無や、具体的な勤務地、募集要項をご紹介します。

  • 募集要項 カムバック採用

    一度退職された方の再入社を対象とした、カムバック採用のエントリー要件を掲載しています。

  • 求める人財像

    使命感を持って変革に挑み、将来にわたり社会に新たな価値を提供できる人財を求めています。

  • インターンシップ

    総合職からプロフェッショナル職まで、職種ごとの多様なインターン情報をまとめています。

  • セミナー

    セミナー内容や開催日時、応募方法など、最新のセミナー情報を掲載しています。

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総合職採用

電気システム

鉄道本部 電気部 信号通信課 (信号) M.Katayama 2014年 入社

Career Step

  1. 2014年新幹線管理本部 小倉新幹線電気区
  2. 2015年大阪電気工事事務所 工事課(保安システム)
  3. 2018年鉄道本部 電気部 企画課(採用・教育)
  4. 2020年近畿統括本部 電気課(計画)
  5. 2022年近畿統括本部 京都信号通信技術センター 係長
  6. 2024年鉄道本部 電気部 信号通信課(信号)

ATSの大規模更新工事で設計を担当。
キャリアの軸になる専門分野と出会う

2015

大阪電気工事事務所 工事課(保安システム)

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入社1年目は、九州エリアにおいて山陽新幹線の現場第一線で列車制御システムのメンテナンス業務を経験しました。そして2年目に配属されたのが、大阪電気工事事務所。ATS(自動列車停止装置)の取り替えなどを行う大規模更新工事のプロジェクトに、設計担当として加わりました。ATSとは運転士が信号を見落としたり、速度を出しすぎたりしたときに自動で列車にブレーキをかけて事故を防ぐための装置です。衝突や脱線といった重大事故を未然に防ぐ、とても大切な安全設備です。私は岡山出身で、関東の大学に進学していました。そのため、関西には土地勘も人脈もない状態からのスタートでした。初めて携わることになったATSは、鉄道の安全輸送に関わる重要な設備の一つです。責任の大きさを感じながらも、一生懸命勉強し、知識や技術の習得に努めました。そんな私を周囲の方は力強く支えてくれました。おかげで、「ATSについて詳しい若手といえばあの人」と名前を挙げてもらえるまでになりました。
入社1年目は、指示された通りに仕事をすることで精一杯でした。しかし約3年間携わったこのプロジェクトを通じて、自ら考え、主体的に仕事を進める力を身に付けることができました。関西地域や社内外の多くの方々とのつ ながりも広がり、社会人としての基礎を築くことができた、私にとって大きな成長の場でした。

成長を支えたもの

新入社員時代や大阪へ異動してATSを担当するようになったころは、まさに右も左もわからない状態でした。そんな私を支えてくれたのが、上司や先輩たちです。業務に関する専門知識や技術はもちろんのこと、仕事の進め方やプライベートなことまで、親身になって話を聞いてくれ、アドバイスしてくれました。これまでに出会った上司のような存在になることが、私の目標の一つです。チームメンバーが生き生きと仕事に取り組むことができる職場を作っていきたいです。

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鉄道システムを広く見渡し、
全体最適な工事計画を作成する

2022

近畿統括本部 電気課(計画)

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大阪電気工事事務所での経験は、ATSに関する専門性を高めてくれました。しかし、ATSは列車制御システム全体の一部に過ぎません。「列車制御システムの全体を理解したい」「自分自身の専門性の幅を広げたい」という思いが募っていたところ、担当することになったのが、近畿統括本部における列車制御システム全般の工事計画業務です。
工事計画を作成するためには、所属する電気部門以外の部門との調整が不可欠です。もちろん、異なる分野の知識も欠かせません。わからないことがあれば臆することなく、詳しい人に質問して教えてもらうようにしました。調整にあたっては、ときには意見がぶつかってしまうこともあります。そういった場面では相手の意見にしっかりと耳を傾け、「なぜこちらの意見を受け入れてもらえないのだろう?どこが譲れて、どこが譲れないポイントだろう?」と深掘りして考えるようにしました。工事計画の業務は関わる部署も人も非常に多く、調整も大変なのですが、「規模の大きな仕事に携わりたい、たくさんのお客さまに貢献できる仕事に関わりたい」と考えていた私にとっては、非常にやりがいの大きな仕事でした。
この業務を通して、多くの人と協力し全体最適となる計画を策定する力が養われました。また、広い視野で物事を考えることができるようになり、社会人として大きく成長できたと感じています。

私の地域への取り組み

ATSや信号機など数多くの機器やシステムで構成される列車制御システムは、鉄道の安全安定輸送を支える重要な存在です。私たちの仕事が地域の皆さんが毎日安心して列車を利用できることにつながっています。目立たない存在ですが、地域の暮らしを守る誇りを感じています。

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