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CONTENTS CHECKPOINT

  • 鉄道事業

    さらに安全・快適・便利な鉄道をめざして、当社が挑む最新の技術革新の数々をお伝えします。

  • 関連事業・新規事業

    住みたくなる地域を創るためにJR西日本が果たす役割と、地域共生のあり方についてお伝えします。

  • NEW STANDARD プロジェクト事例

    DXや新駅開発など、JR西日本がめざす未来を具現化する、数々のプロジェクトを掲載しています。

  • MEDIA WEST JR西日本の挑戦

    新時代を創るJR西日本の「挑戦」を、安全・地域・技術の観点からご紹介します。

  • JR WEST STORY スペシャルムービー

    JR西日本の社員が、技術や想いを通じて未来を創り出す挑戦の姿を映像でご紹介します。

  • 総合職

    現場を糧に、経営の中核へ。総合職に期待される役割と、キャリアをお伝えします。

  • 高専卒

    専門知識や経験を活かしたエンジニアへ。高専卒に期待される役割と、キャリアをお伝えします。

  • プロフェッショナル職

    鉄道運行の最前線を支える。プロフェッショナル職に期待される役割と、キャリアをお伝えします。

  • 人を知る INDEX

    総合職採用と高専卒とプロフェッショナル職採用。さまざまな社員の働き方をここで紹介。

  • 総合職

    幅広いビジネスフィールドの戦略策定や経営の一翼を担う立場の社員をご紹介します。

  • 高専卒

    車両設計や土木建設、電気システムの工事監督など、専門性を武器に活躍する社員をご紹介します。

  • プロフェッショナル職

    運転士、駅務、メンテナンスの最前線で安全を守り抜く、現場のスペシャリストをご紹介します。

  • 人財育成

    社員一人ひとりが理想のキャリアを描くための、充実した支援制度や取り組みをまとめています。

  • ダイバーシティ&インクルージョン

    お互いを尊重し、誰もが輝ける組織づくりのための姿勢と具体的な取り組みをお伝えします。

  • ワークエンゲージメント

    心身の健康を守り、いきいきと働き続けるためのサポート制度や、職場環境の詳細をご紹介します。

  • キーワードで知るJR西日本

    4つのキーワードをもとに、JR西日本が鉄道という枠を超え、社会を変えていく姿勢をご紹介します。

  • JR西日本グループ中期経営計画

    未来社会とその課題を見据え、「私たちの志」の実現に挑戦する、当社グループの中期経営計画です。

  • JR西日本グループ鉄道安全考動計画

    事故を心に刻み続けるとともに、組織全体で安全を確保する仕組みと安全最優先の風土を構築し、一人ひとりの安全考動を積み重ねていきます。

  • 会社概要

    インフラからライフデザインまで、西日本を支える企業としての役割と事業構造をご紹介します。

  • 募集要項 総合職

    総合職の応募資格や待遇、選考フローなど採用情報やFAQをまとめています。

  • 募集要項 高専卒

    高専卒の応募資格や待遇、選考フローなど採用情報やFAQをまとめています。

  • 募集要項 プロフェッショナル職

    プロフェッショナル職の応募資格や待遇、選考フローなど採用情報やFAQをまとめています。

  • 募集要項 新卒(高卒)採用

    高校生採用で入社した先輩の紹介や、JR西日本での働き方などの採用情報を詳しくご紹介します。

  • 募集要項 社会人採用

    社会人採用に関する募集有無や、幅広いフィールドで活躍できるポジションをご紹介します。

  • 募集要項 障がい者採用

    障がい者採用に関する各エリアの募集有無や、具体的な勤務地、募集要項をご紹介します。

  • 募集要項 契約社員採用

    契約社員採用に関する各エリアの募集有無や、具体的な勤務地、募集要項をご紹介します。

  • 募集要項 カムバック採用

    一度退職された方の再入社を対象とした、カムバック採用のエントリー要件を掲載しています。

  • 求める人財像

    使命感を持って変革に挑み、将来にわたり社会に新たな価値を提供できる人財を求めています。

  • インターンシップ

    総合職からプロフェッショナル職まで、職種ごとの多様なインターン情報をまとめています。

  • セミナー

    セミナー内容や開催日時、応募方法など、最新のセミナー情報を掲載しています。

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総合職採用

車両

本社 鉄道本部車両部検修課 R.Yoshida 2019年 入社

Career Step

  1. 2019年下関総合車両所 広島支所 車両管理係
  2. 2021年下関総合車両所 計画科 車両管理係
  3. 2022年中国統括本部 安全推進部
  4. 2024年本社 鉄道本部 車両部

リスクを抽出し体系化。
組織的な安全施策を立案する

2022

中国統括本部 安全推進部

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鉄道の安全を確保するために、私たちは全社的なものから現場単位まで、さまざまなルールや仕組みを定めています。しかし、それらを順守してもなお、完全にリスクをなくすことはできません。私はこれまでの業務を通じて、「安全性をさらに高めるためには、ハード面の対策を進めつつ、ソフト面でも“意識”に留まらず、社員一人ひとりの“行動”を変えていく必要がある」と強く感じていました。こうした考えを上司に話したことがきっかけとなったのか、中国エリアの線区環境や気候の特徴を踏まえた「中統トップリスク」という新しいプロジェクトを企画・運営する役割を任されました。
改めて取り組んだのは、中国エリアにおける「重大リスク」の選定です。ここで私は、福知山線列車事故の反省と教訓を強く意識しました。既に各現場が認識している重大リスクを抽出する“ボトムアップ型”に加え、「鉄道はどんな状態になると脱線事故に至るか?」という“逆引き型”の視点でも検討しました。
リスクには、頻度は高いが影響の小さいものもあれば、めったに起こらないが発生すれば重大事故につながるものもあります。私はその中でも「危険度」がより高いリスクを最優先に、「無くす」「抑え込む」というコンセプトを掲げ、全ての部門が共通の視点で取り組める方針を策定しました。さらに、設備投資計画とも連動させて、組織としてPDCAを回す仕組みを構築しました。
鉄道は多くの部門によって支えられています。この方針を実行する際、「自分の部門だけでは対応に限界がある」という声もありました。そこで、各部門が全体を視野に入れ、自分たちに何ができるかを考えられるよう、丁寧に議論を重ねました。
この業務を通して、私は「安全は一人ひとりの意識だけでなく、組織としての仕組みや協働、共創、そして挑戦によって高めていくものだ」という視点を得ました。そして、その視点は現在の確かな“考動”へとつながっています。

成長を支えたもの

周囲の方々、特に上司にかけてもらった数々の言葉が私を成長させてくれました。ある上司は仕事との向き合い方を教えてくれ、ある上司は社会人としてのあり方を教えてくれました。異動があってどの部署に行っても、そういった上司に出会えることがJR西日本のすごいところです。特に印象深いのは、「入社10年目までは仕事の報酬を得ようとしなさい。11年目からは、仕事の報酬を与えられる人になりなさい」という言葉です。11年目が視野に入ってきている今、私にとって大きなモチベーションになっている言葉です。

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25年先も見据えて。
持続可能な車両検査計画を描く

2024

本社 鉄道本部 車両部

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走行距離や年数によって、車両は定期的に検査を行っています。新型車両と旧型車両では検査内容が異なります。検査には当然、人員が必要ですし、設備も必要です。「いつ、どの車両に、どのような検査を行うか」を先々まで予測して把握しておかないと、担当する社員 や検査場所となる車両所の手配を適切に行うことができません。また、仮に予測できていたとしても特定の時期に集中するようでは、検査を担当する社員の負担が大きくなりすぎます。逆に過度な閑散期が生じると、検査業務を受け持っているグループ会社の経営に悪影響を与えます。検査計画というのは、グループ全体の経営や鉄道システムの安定にとって大きな意味を持っているのです。
所属する車両部検修課では、5~10年先を視野に入れた検査計画を立てています。しかし私は、労働人口の減少や車両の変化という社内外の状況を考えると、「もっと先を見据えた計画が必要なのでは?」と感じるようになっていました。そこで、年度ごとの業務量の偏りや設備の使われ方の変化などを整理し、2050年度を想定した検査計画を作成しました。
計画の策定を通して、検査・設備・人員といった要素はそれぞれが独立しているのではなく、互いに影響し合う「構造」として捉えることが重要だと学びました。この視点が身についたことで、車両部やJR西日本という個別の組織ではなく、グループとしての全体最適を意識して判断できるようになりました。

私の地域への取り組み

入社して最初に配属された下関総合車両所では、地域の方や鉄道ファンが訪れる「車両所公開」というイベントを行っていました。そこで私は、説明係などを務めました。地域の小学校から「車両所を見せてほしい」という要望が寄せられたこともあり、訪れた小学生に対して「鉄道授業」を行ったこともあります。現在の仕事は地域の方と直接関わることはありませんが、検査計画の立案という業務を通して沿線の皆さんに貢献できていると感じています。

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