Loading...

CONTENTS CHECKPOINT

  • 鉄道事業

    さらに安全・快適・便利な鉄道をめざして、当社が挑む最新の技術革新の数々をお伝えします。

  • 関連事業・新規事業

    住みたくなる地域を創るためにJR西日本が果たす役割と、地域共生のあり方についてお伝えします。

  • NEW STANDARD プロジェクト事例

    DXや新駅開発など、JR西日本がめざす未来を具現化する、数々のプロジェクトを掲載しています。

  • MEDIA WEST JR西日本の挑戦

    新時代を創るJR西日本の「挑戦」を、安全・地域・技術の観点からご紹介します。

  • JR WEST STORY スペシャルムービー

    JR西日本の社員が、技術や想いを通じて未来を創り出す挑戦の姿を映像でご紹介します。

  • 総合職

    現場を糧に、経営の中核へ。総合職に期待される役割と、キャリアをお伝えします。

  • 高専卒

    専門知識や経験を活かしたエンジニアへ。高専卒に期待される役割と、キャリアをお伝えします。

  • プロフェッショナル職

    鉄道運行の最前線を支える。プロフェッショナル職に期待される役割と、キャリアをお伝えします。

  • 人を知る INDEX

    総合職採用と高専卒とプロフェッショナル職採用。さまざまな社員の働き方をここで紹介。

  • 総合職

    幅広いビジネスフィールドの戦略策定や経営の一翼を担う立場の社員をご紹介します。

  • 高専卒

    車両設計や土木建設、電気システムの工事監督など、専門性を武器に活躍する社員をご紹介します。

  • プロフェッショナル職

    運転士、駅務、メンテナンスの最前線で安全を守り抜く、現場のスペシャリストをご紹介します。

  • 人財育成

    社員一人ひとりが理想のキャリアを描くための、充実した支援制度や取り組みをまとめています。

  • ダイバーシティ&インクルージョン

    お互いを尊重し、誰もが輝ける組織づくりのための姿勢と具体的な取り組みをお伝えします。

  • ワークエンゲージメント

    心身の健康を守り、いきいきと働き続けるためのサポート制度や、職場環境の詳細をご紹介します。

  • キーワードで知るJR西日本

    4つのキーワードをもとに、JR西日本が鉄道という枠を超え、社会を変えていく姿勢をご紹介します。

  • JR西日本グループ中期経営計画

    未来社会とその課題を見据え、「私たちの志」の実現に挑戦する、当社グループの中期経営計画です。

  • JR西日本グループ鉄道安全考動計画

    事故を心に刻み続けるとともに、組織全体で安全を確保する仕組みと安全最優先の風土を構築し、一人ひとりの安全考動を積み重ねていきます。

  • 会社概要

    インフラからライフデザインまで、西日本を支える企業としての役割と事業構造をご紹介します。

  • 募集要項 総合職

    総合職の応募資格や待遇、選考フローなど採用情報やFAQをまとめています。

  • 募集要項 高専卒

    高専卒の応募資格や待遇、選考フローなど採用情報やFAQをまとめています。

  • 募集要項 プロフェッショナル職

    プロフェッショナル職の応募資格や待遇、選考フローなど採用情報やFAQをまとめています。

  • 募集要項 新卒(高卒)採用

    高校生採用で入社した先輩の紹介や、JR西日本での働き方などの採用情報を詳しくご紹介します。

  • 募集要項 社会人採用

    社会人採用に関する募集有無や、幅広いフィールドで活躍できるポジションをご紹介します。

  • 募集要項 障がい者採用

    障がい者採用に関する各エリアの募集有無や、具体的な勤務地、募集要項をご紹介します。

  • 募集要項 契約社員採用

    契約社員採用に関する各エリアの募集有無や、具体的な勤務地、募集要項をご紹介します。

  • 募集要項 カムバック採用

    一度退職された方の再入社を対象とした、カムバック採用のエントリー要件を掲載しています。

  • 求める人財像

    使命感を持って変革に挑み、将来にわたり社会に新たな価値を提供できる人財を求めています。

  • インターンシップ

    総合職からプロフェッショナル職まで、職種ごとの多様なインターン情報をまとめています。

  • セミナー

    セミナー内容や開催日時、応募方法など、最新のセミナー情報を掲載しています。

プロフェッショナル職採用

駅務

中国統括本部 下関駅 係長 C.Orimoto 2006年 入社

Career Step

  1. 2006年広島支社 新山口駅
  2. 2015年広島支社 営業課
  3. 2017年広島支社 広島総合指令所
  4. 2018年広島支社 営業課
  5. 2019年広島支社 下関駅 係長
  6. 2022年中国統括本部 下関駅 係長

駅運転業務を担当していた際に、
依頼されたイベント司会の仕事。

広島支社 新山口駅

鉄道の安全な運行を支える仕事の一つに、駅運転業務があります。現在は機械により集中制御するシステムになっていますが、線路工事や車両の入換作業、列車遅延などの異常時には、駅係員が駅に設置された制御盤で信号を操作し、列車の運行を1本ずつ制御しなければなりません。在来線、新幹線とも新山口駅の女性係員として初めて、その信号扱い業務や列車の連結・分割を行う操車業務も担当しました。そんな駅運転業務に携わっていた私に、ある日、駅長から「イベントの司会をやってみないか」と声がかかりました。山口線全線開通90周年記念イベントで、普段はお客様と直接関わることが少ない業務に就いていただけに驚きましたが、滅多にない機会だと引き受けることに。打ち合わせの段階から地域の方にも入っていただき、本番はもちろん、準備期間中も親しく交流させていただきました。当日は春の嵐のようなあいにくのお天気で、ホームから駅舎にイベント会場を急遽変更。突然の対応となりましたが、一緒にイベントを企画・運営したスタッフや地域の皆様に支えられ、無事に最後までやり遂げることができました。会場には、広島の実家から母親も駆けつけてくれて、この時が初めて制服姿を見せる機会となりましたが、「成長したね」と声をかけられ、とてもうれしかったことを覚えています。

成長を支えたもの

広島支社採用で、同じ年に入社した同期14人の存在です。入社後間もない頃は、皆でバーベキューや花火、旅行などに出かけ、楽しんだり、悩みを相談し合ったり、一緒に過ごす時間がいい気分転換になっていました。最近では家庭を持った人も増え、昔ほど全員で集まる機会は少なくなりましたが、今でも定期的に食事会などを開いています。職場の人たちからも「折本さんの同期は本当に仲がいいですね」と言われるくらい、同期とは絆も深く、今も変わることのない大切な仲間です。

女性唯一の係長として、
女性スタッフはもちろんスタッフ皆が
働きやすい職場づくりに貢献していく

広島支社 下関駅 係長

現在は下関駅の係長として当務業務を担当、主に売上と社員の管理に携わっています。下関駅も含めて8駅分の売上を管理し、締切業務終了後のお金を回収して、銀行へ入金の手配をします。社員管理業務としては、当駅を管轄する広島支社から業務に関する書面が届くので、必要に応じて社員にそれを伝えます。もちろん、日々の社員の仕事ぶりにも気をかけますし、体調不良などによる急な勤務変更の際の調整も手がけます。係長として心がけるのは、上司と一般職のスタッフのつなぎ役として機能し、そのうえで「社員を守れる係長」になるということ。特に若手社員の声を汲み取り、思いを上司にも伝えられればと思っています。また、社員一人ひとりに目を行き届かせるためには、日頃からのコミュニケーションも不可欠です。当務業務は24時間勤務の交代制となりますが、一緒に泊まり勤務をするスタッフとは直接やり取りをする機会も多くなるので、身近に接するなかで普段と変わったところがないかなどを気にかけるようにしています。現在、当務業務に携わる4人の係長のうち、女性は私一人。女性スタッフのフォローを含め、私自身が「今自分にできる精一杯のこと」に取り組むとともに、今後も社員の皆が働きやすい職場づくりに貢献していければと思います。

私の地域への取り組み

現在は当務業務が基本となっていますが、日によってはイベントの案内係を務めることがあります。先日は下関の歴史博物館の鉄道コーナーに赴き、記念撮影のご案内やノベルティグッズのプレゼントをお渡ししました。今はお客様と触れ合う機会の少ない業務なので、こうしたイベントで直接交流できることはすごく新鮮で、楽しいですね。お子様を中心にご家族の皆様が喜んでおられる様子を間近に見られて、私も元気をいただいています。