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ニュースリリース

2016年3月 1日経営関連

平成29年度採用計画について

 平成29年度採用計画についてお知らせいたします。

詳細

1 採用計画
(1)新卒採用
 ・総合職採用:約160名
 ・プロフェッショナル採用:約450名
(2)契約社員を対象とする採用、既卒採用(経験者)など:約240名
 
 計:約850名

 ※注釈 総合職採用には、「全社コース」「エリアコース」があります。
 なお、 「エリアコース」のエリアについては、北陸、近畿、中国、福岡の4ブロックです。

2 求める人材像
 事業活動を通じて、西日本の地域活性化に貢献するという当社のミッションに意義を感じ、JR西日本グループの持続的発展に向けて、責任感、使命感を持って、チャレンジを続けることができる方に入社いただくことを期待しています。

3 女性の採用
 人材確保や多様な人材の活躍を目的に、女性を継続して一定規模採用することとし、採用者における女性比率25%以上、うち新卒のプロフェッショナル採用(運輸)における女性比率40%以上をめざします。

4 その他
 詳細につきましては、採用情報ページに掲載する募集要項をご覧ください。

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